Técnico de Segurança do Trabalho

Alea

Descrição da vaga

Como Técnico de Segurança do Trabalho de Obras, o seu principal desafio será fiscalizar e garantir a aplicação das leis de segurança e saúde ocupacional. Você deve assegurar um ambiente seguro para os funcionários da obra, mantendo harmonia com o entorno. Além disso, é essencial aplicar as boas práticas de Saúde e Segurança Ocupacional para prevenir acidentes, proteger o meio ambiente e evitar notificações, embargos, interdições e multas por parte dos órgãos fiscalizadores.

Se você é proativo, gosta de desafios e concretiza sonhos audaciosos, essa vaga é para você! #VemSerAlea.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea

Responsabilidades e atribuições

  • Fiscalizar as condições de trabalho nos canteiros para garantir o cumprimento dos requisitos legais e diretrizes internas de Saúde e Segurança Ocupacional;
  • Garantir as rotinas dos processos de SSO com o objetivo de prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais;
  • Realizar a investigação dos acidentes, seguindo os padrões da empresa para acompanhamento e implantação das medidas de controle;
  • Ministrar treinamentos admissional, integração, DDS e periódicos para colaboradores efetivos e terceiros, com o objetivo de garantir a aderência dos funcionários locados no canteiro aos procedimentos da empresa;
  • Realizar os checklist para liberação das atividades, máquinas e permissões de trabalho para mitigar o risco das atividades mais críticas;
  • Gerir documentação de funcionários próprios e terceiros, bem como, documentação de programas de saúde, atuando em ações necessários para suprir necessidades;
  • Garantir o atendimento as normas e processos de controle ambiental.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;

Desejável:

  • Atuação em canteiro de obras.

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e/ou Vale Alimentação;
  • Vale transporte ou Auxílio Combustível;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães);
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
  • Licença paternidade estendida;
  • Gympass;
  • Previdência Privada.