Hospital Moinhos de Vento
Descrição da vaga
#NossoJeitoRedefineHistórias
Sobre a oportunidade: Nutricionista Clínico- CTIA
- Responsável por estabelecer o plano de cuidado nutricional aos pacientes, considerando as necessidades individuais e pela avaliação do risco nutricional, conforme protocolo específico de cada Unidade de Internação, visando garantir a efetividade ao tratamento nutricional.
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer o Plano de cuidados e conduta nutricional, por meio de aplicação da rotina de risco nutricional, definindo conduta dietoterápica e esquema alimentar dos pacientes.
- Orientar pacientes e familiares no momento da internação, informando as normas e rotinas do hospital em relação à nutrição, bem como fazer o levantamento dos hábitos nutricionais do paciente, para classificar o risco nutricional e definir a alimentação apropriada.
- Participar na elaboração, executar e avaliar o plano de cuidados do paciente, interagindo com a equipe hospitalar para acompanhamento da evolução clínica e do risco nutricional, visando garantir melhor condição ao paciente.
- Orientar e acompanhar o processo de linha de montagem das refeições na produção de alimentos, realizando o check-list do informativo assistencial das dietas, visando à distribuição das mesmas nas unidades de internação.
- Registrar no prontuário a conduta nutricional planejada e a evolução, observando a classificação do risco nutricional do paciente.
- Manter atualizadas as informações, tais como: prescrição dietética, mudanças de cardápios, dietas enterais, entre outras, referentes aos pacientes nos sistemas informatizados.
Requisitos e qualificações
O que precisamos:
- Superior Completo em Nutrição.
- registro e carteirinha do conselho;
- experiência Clínica, Neonatologia, Pediatria e Terapia Intensiva
O que diferencia voce:
- especialização na área;
- Experiência como nutrição hospitalar- clínica
Informações adicionais
Horário e Escala de Trabalho: 13h30 as 22h -5×2- 220h – plantões conforme escala finais de semana.
Nossos benefícios:
- Restaurante no local;
- Creche;
- Convênios com farmácia;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Programa desafio;
- TotalPass;
- Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.