Hospital Nipo-Brasileiro
Descrição da vaga
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar os trabalhos do setor de manutenção, distribuindo tarefas à equipe de acordo com as orientações do coordenador do setor, informando sobre serviços a serem executados, bem como os setores com urgências, a fim de sanar os problemas com rapidez e eficácia;
- Organizar as rotinas de manutenção preventiva e corretiva, definindo escalas e distribuindo atividades para a equipe, conforme orientação superior, garantindo que sejam realizadas;
- Garantir a devida execução dos serviços de manutenção corretiva e preventiva, em todas as suas especialidades, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando a equipe na execução das mesmas, para garantir que as instalações e equipamentos estejam em ótimo estado;
- Elaborar relatórios, coletando os dados de interesse, compilando os dados, com o objetivo de fornecer subsídios à coordenação imediata e facilitar o controle e a análise;
- Apoiar a supervisão/ gerencia na elaboração de escalas de trabalho;
- Diagnosticar eventuais falhas técnicas e orientar método correto de solução;
- Treinar e orientar procedimentos operacionais em sistemas de climatização, gasoterapia e energia;
- Efetuar toda a manutenção dos sistemas hidráulicos, verificando caixas d’água, bombas de recalque, fazendo a limpeza, checando instalações, para evitar contaminações ou outros problemas;
- Ler e interpretar desenhos elétricos e mecânicos;
- Manter o local de trabalho limpo e organizado;
Requisitos e qualificações
- Curso técnico em Eletrônica, Elétrica ou Mecânica
- Graduação cursando ou completa em Eletrônica, Elétrica ou Mecânica
- Conhecimento em Pacote Office e comandos elétricos
- Gestão de pessoas
- Experiência na área hospitalar
- Possuir disponibilidade total de horários (preferencialmente tarde/noite)
Informações adicionais
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Gympass
- Day off de aniversário
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Descontos para familiares
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.