Gerente Comercial | Ribeirão Preto

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Na MAG temos o forte propósito de ofeecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas; 
• Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial; 
• Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe; 
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe; 
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros; 
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas; 
• Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes. 

Requisitos e qualificações

• Superior completo. 
• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
• Domínio do pacote office;
• Disponibilidade para viagens. 

Você se diferenciará, se possuir: 

• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio; 
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida; 
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.

Informações adicionais

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO: 

• Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe. 
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time. 
• Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação. 
• São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.  
• Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas. 

O que temos de bom: 

• Vale-transporte; 
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); 
• Plano de saúde (extensivo a dependentes); 
• Plano odontológico (extensivo a dependentes); 
• Auxílio Creche; 
• Previdência privada; 
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); 
• PLR; 
• Seguro de vida; 
• Gympass; 
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; 
• Atendimento médico e nutricional; 
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário; 
• Universidade corporativa; 
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.