Editor(a) Chefe Hypeness

Webedia Brasil

No Hypeness, levamos inovação, criatividade e inspiração para todas as pessoas.

Nosso papel como parte da #WebediaBrasil é sempre trazer novas discussões relacionadas à tecnologia, artes, design, diversidade, sustentabilidade, fotografia, futuro, superação, decoração, ciência, viagens e muito mais!

Mais de 1 milhão de seguidores acompanham o nosso conteúdo nas redes sociais.

#VemPraWebedia

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer?

  • Definir o planejamento estratégico de conteúdo (com base nas editorias do site e no olhar para a concorrência).
  • Responsável pelo direcionamento da equipe para pautas dentro da linha editorial da marca.
  • Revisão dos conteúdos produzidos.
  • Alinhamento frequente com as áreas de redes sociais e branded content.
  • Contato com assessorias e fornecedores.
  • Interface com outras áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

O que você precisa? 

  • Formação em Jornalismo.
  • Inglês avançado.
  • Experiência em veículos de comunicação.
  • Perfil de liderança e trabalho em equipe.
  • Ótimas qualidades de linguagem e de escrita.
  • Ótima capacidade de revisão de textos.
  • Conhecimento avançado em SEO.
  • Conhecimento em Google Analytics.
  • Visão comercial para desenvolvimento de campanhas de marcas.

O que pode te diferenciar?

  • Conhecimento em Semrush e Google Search Console;
  • Experiência com conteúdo de marca.

Informações adicionais

Local de trabalho:

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil

Benefícios:

  • Seguro de Vida Metlife;
  • Modelo de trabalho híbrido – Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
  • Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas; 
  • Sem dresscode – sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade

O que mais você encontrará por aqui: 

  • SafeSpace – é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

 

  • Comitê de Ética – Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. 

 

  • Live com o CEO – Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. 

 

  • Webedia Academy – Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão: 

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: 

  • Comitê de Diversidade – Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade – Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade – Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. 

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Para se candidatar a esta vaga visite webedia.gupy.io.