BRADESCO | Engenheiro de Software Sênior – Plataforma Backstage

  • Tempo Integral
  • São Paulo

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Descrição da vaga

Sobre o Bradesco

Pensamos em estratégias que sejam capazes de criar oportunidades para a realização das pessoas e para o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Ao longo de oito décadas, com pioneirismo e inovação, contribuímos com a democratização do acesso aos serviços bancários no Brasil e fomos além, nos tornamos um dos maiores grupos financeiros da América Latina.

Sobre a oportunidade

A missão da nossa área de Engenharia de Software é liderar o caminho na definição de padrões e qualidade, integrar e habilitar novas tecnologias para impulsionar o desenvolvimento eficiente. Nosso Foco é garantir a excelência na experiência de desenvolvimento, criando e manteando uma plataforma interna de desenvolvimento que suporte e promova nossos projetos ao sucesso.

ATUAÇÃO HÍBRIDA: 3 dias Remotos e 2 dias Presenciais em Osasco/SP, Barueri/SP, Uberlândia/MG e Curitiba/PR ou em Recife/PE 2 dias Remotos e 3 dias Presenciais

Responsabilidades e atribuições

Suas atividades com a gente envolvem:

  • Ajudar na definição e implantação de padrões: Estabelecer e garantir a conformidade com padrões de qualidade de código, arquitetura e processos de desenvolvimento.
  • Pesquisar, avaliar e integrar novas tecnologias e ferramentas que possam melhorar a eficiência e qualidade do desenvolvimento de software.
  • Desenvolvimento e manutenção de templates: Criar e manter templates, frameworks e bibliotecas que padronizem e acelerem o desenvolvimento de novos projetos.
  • Melhoria da experiência de desenvolvimento: Identificar oportunidades para melhorar a experiência dos desenvolvedores, seja através de automação de tarefas, simplificação de processos, ou melhoria de ferramentas e fluxos de trabalhos.
  • Construção e manutenção da plataforma interna de desenvolvimento: Desenvolver e manter uma plataforma robusta e escalável que suporte as necessidades dos desenvolvedores, fornecendo ferramentas, serviços e infraestrutura necessários para o desenvolvimento eficaz e ágil de software.
  • Desenvolver e implementar uma plataforma de desenvolvimento eficaz, incluindo, ferramentas e processos.
  • Documentar processos, procedimentos e melhores práticas para garantir a consistência e o alinhamento da equipe de desenvolvimento.
  • Definir e implementar ferramentas do ciclo de desenvolvimento. 
  • Automatizar o desenvolvimento, teste e implantação de software.
  • Integrar ferramentas e sistemas para criar um portal de desenvolvimento centralizado e intuitivo.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para entender os requisitos e garantir que a plataforma atenda às necessidades do desenvolvimento.
  • Fornecer suporte técnico e treinamento para a equipe de desenvolvimento na utilização da plataforma e ferramentas integradas.
  • Realizar revisões de código, identificar oportunidades de melhoria e garantir a qualidade do código produzido.

Requisitos e qualificações

Para essa oportunidade você precisa:

  • Experiencia anterior em desenvolvimento de plataformas de desenvolvimento interna (preferencialmente Backstage)
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de software, preferencialmente com foco em Java e Node.
  • Conhecimento sólido em práticas de DevOps, incluindo automação, integração contínua, entrega contínua e monitoramento.
  • Familiaridade com todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação e manutenção.
  • Experiência em documentação de processos, procedimentos e melhores práticas de engenharia de software.
  • Habilidades de comunicação excepcionais e capacidade de trabalhar efetivamente em equipe.
  • Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente a novas tecnologias e conceitos.

Informações adicionais

O que nós oferecemos

  • Contratação CLT;
  •  Remuneração – Aderente às melhores práticas de mercado;
  •  PLR de 2.2 salários;
  •  Auxílios – Refeição de R$ 1.060,84, Alimentação de R$ 835,99 (VA/VR total de R$ 1.896.83), 13ª Cesta: R$ 835,99 e Transporte;
  •  Saúde – Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias;
  • Previdência – Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco;
  • Bem-Estar – O programa interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros;
  •  Capacitação – Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino;
  • Isenção de Tarifas – Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco;
  • ‍ ‍ ‍ Mães, Pais e Filhos – Auxílio Creche/Babá de R$ 602,81, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto;
  • Modelo de Trabalho Híbrido