Descrição da vaga

Venha fazer parte do time CLAMED – Uma empresa com atuação centenária no ramo farmacêutico!

Nossas mais de 600 lojas estão alocadas em 5 estados do país. Contamos com mais de 7.000 colaboradores e 5 marcas.

Temos como característica conduzir os negócios de forma ética e transparente.

Aqui, nós reconhecemos e valorizamos:

O Sentimento de Pertencimento: compreensão das responsabilidades e engajamento.

Equipes Colaborativas: relações de respeito e confiança.

Foco no cliente externo e interno: atendimento humanizado.

Temos vaga de Auditor em aberto, em Joinville/SC!

Se você ficou interessado(a) na vaga e está em busca de novos desafios, siga com a sua candidatura e mantenha sempre seu currículo atualizado.

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Responsabilidades e atribuições

Quais são os desafios para a vaga?

Realizar o inventário completo ou por amostragem e averiguar se o estoque que consta no sistema está na filial, apurando assim a acuracidade, garantindo os devidos ajustes na entrada ou saída conforme a necessidade.
Conferir e consolidar o saldo e controles internos do caixa no momento da visita de auditoria garantindo as boas práticas estabelecidas pela Clamed, histórico do caixa e o saldo geral da loja em relação ao sistema.
Quantificar e verificar os produtos vencidos e danificados, solicitando a gerência da loja o descarte dos produtos vencidos in loco.
Realizar a análise de irregularidades das vendas sem cupom fiscal ou consumo antes do convênio Clamed, garantindo o cumprimento da ética no consumo dos produtos.
Conferir as receitas de antibióticos e psicotrópicos se foram dispensados corretamente seguindo as orientações e treinamentos da área regulatória da Clamed.
Analisar por amostragem os cancelamentos e devoluções de vendas visando verificar os motivos específicos e se necessário aumentar a amostra de teste.
Conferir se as notas emitidas manualmente em falta de energia garantindo que foram transferidas com os valores devidamente corretos para o sistema.
Conferir se os alvarás estão expostos e válidos de acordo com os órgãos regulatórios.
Realizar a avaliação do 5S garantindo que a metodologia está sendo executada de forma eficaz.
Verificar a existência de nota fiscal de entrada pendente no sistema, visando solucionar a pendência enviando ao setor responsável.
Definir e analisar a amostragem em relação ao resgate de pontuação do clube, visando identificar se todos os resgates foram feitos devidamente pelos clientes ou se foram usados indevidamente.
Validar os itens regulatórios necessários para funcionamento das salas de vacinação e serviços farmacêuticos visando a segurança e o cumprimento das normas.
Validar as reservas não pagas de produtos por amostragem, principalmente realizada por funcionários, visando verificar produtos segregados para venda de forma indevida.
Elaborar o relatório dos GAPs identificados e apresentar a Matriz, viabilizando as informações para tomadas de decisões, relatos e evidencias.
Conferir a realização e execução do procedimento de auto inspeção por parte do responsável da loja, garantindo que os controles e gestão da loja está sendo executada com os pré-requisitos do regulatório.
Conferir a existência dos POPs atualizados nas lojas e devidamente assinados pelos colaboradores, garantindo que todos tenham ciência dos procedimentos operacionais padrão.
Analisar o cumprimento por parte das lojas em relação aos controles de temperatura dos ambientes e locais de armazenamento dos produtos e de realização dos serviços farmacêuticos, visando manter a integridade dos produtos e segurança.
Realizar a condução ideal em viagens definindo as estratégias e roteiros para otimizar a qualidade e garantindo a execução da politica de viagens na escolha de hotéis, refeições e etc.

Requisitos e qualificações

Formação em Ciências Contábeis, Matemática, Administração, Economia e/ou áreas afins.

Informações adicionais

Horário:

Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (1 hora de intervalo).

Benefícios:

Vale transporte – O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;

Vale alimentação/refeição de R$500,00 – Um valor mensal destinado aos colaboradores para auxiliar nas despesas com alimentação, garantindo refeições adequadas e equilibradas durante o expediente;

Convênio farmácia – Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;

Plano de saúde – Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais com a saúde dos colaboradores;

Plano odontológico – Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;

Gympass – Permite acesso a academias e estúdios de atividades físicas, incentivando e apoiando um estilo de vida ativo e saudável para os colaboradores;

Uniclamed – Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;

Programa Bem Gestar – Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;

Seguro de Vida – Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;

DEC (Diretório Esportivo Clamed) – Proporciona acesso a atividades esportivas e recreativas, incentivando a prática de esportes e a integração entre os colaboradores;

Biblioteca compartilhada – Disponibiliza um acervo de livros e materiais de leitura para os colaboradores, estimulando a busca pelo conhecimento e a promoção da cultura organizacional;

+Clamed (Rede social corporativa) – Uma rede social interna que conecta os colaboradores, promovendo a troca de ideias, colaboração e engajamento, fortalecendo o espírito de equipe e a cultura.

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