Expresso São Miguel
Descrição da vaga
Executar atividades relativas a rotinas trabalhistas, treinamentos para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas organizacionais e demais demandas relativas a recursos humanos.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista de admissão, acompanhamento do período de experiência, rescisão contratual, homologação no sindicato, gestão do vale transporte, manutenção da jornada de trabalho, férias, alterações salariais, entrega de informe de rendimentos, transferências de postos de trabalho e lançamentos em folha de pagamento através de processos padrões da empresa, a fim de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o atendimento às normas internas.
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações sobre assuntos relacionados à folha de pagamento, benefícios, procedimentos e normas internas.
- Apoiar os gestores através do envio de relatórios gerenciais, orientar na aplicação de medidas disciplinares e prestar demais informações correlatas para assegurar o atendimento das orientações jurídicas trabalhistas, das normas internas da empresa e da legislação trabalhista.
- Garantir a organização e o arquivamento dos documentos legais dos colaboradores no arquivo ativo e inativo para atendimento da legislação trabalhista e normas internas;
- Realizar a atualização de dados cadastrais no sistema sênior a fim de garantir a integridade das informações.
- Apoiar atividades das áreas de medicina do trabalho e saúde e segurança do trabalho, sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência em atividades de rotinas de departamento pessoal.