ANALISTA DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO – HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO

Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.

A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.

Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.

Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.

Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.

Responsabilidades e atribuições

Aplicar os processos de Treinamento e Desenvolvimento no modelo de Gestão por Competências tendo como norteador a Política de Desenvolvimento;

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Psicologia

Pós-graduação completa na área de atuação

Experiência mínima de 06 meses em rotinas de treinamento e desenvolvimento.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Santa Cruz – RJ

Escala de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08h às 17h (40 horas semanais)

Para se candidatar a esta vaga visite spdmpaisrj.gupy.io.