ANALISTA DE RH

Lojas Renner

Promover a atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, através das atividades de seleção, treinamento e programas de qualidade . Recrutar pessoas para as vagas disponíveis da empresa por meio de ferramentas oferecidas pela companhia, entrevistar e solicitar documentos para admissão. Dar treinamento relacionados aos subssistemas de RH. Orientar colaboladores e gestores em demandas relacionadas às atividades de RH.

Responsabilidades e atribuições

A Analista de RH é responsável pelo apoio as lojas da regional em seleção, treinamento e desenvolvimento.

Acompanhamento dos jovens aprendizes, PCDs, trainees internos e externos junto com a coordenadora de RH.

Seleção de vagas de PCD, Jovem, Líder de N3, Supervisor, Gerentes.

Acompanhamento dos indicadores de gente e sustentabilidade.

Promover ações para melhorar os indicadores da regional.

Participar de projetos de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

Superior completo, desejável Pós graduação, MBA

Experiência na área de RH, desejável no varejo

Gostar de trabalhar com pessoas, ter brilho nos olhos e vontade de atuar com o dinamismo do varejo.

Para se candidatar a esta vaga visite renner.gupy.io.