Analista de RH Jr. (Gestão de Talentos – T&D) – PCD

Wilson Sons

A Empresa.

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.

Quem Somos?

Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.

Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. 

São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. 

Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. 

Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.  

Junte-se a nós! 

Conheça Melhor a Wilson Sons!

Site: www.wilsonsons.com.br

Instagram: wilsonsons

Facebook: pt-br.facebook.com/WilsonsonsBR

Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/

Responsabilidades e atribuições

Seus de desafio serão:

  • Garantir o processo de integração de novos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos em procedimento, acompanhando a realização através dos fluxos da área;
  • Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, visando garantir que na elaboração Plano Anual de Treinamento os requisitos obrigatórios estejam aderentes aos requisitos de cada cargo;
  • Controlar a matriz de treinamentos obrigatórios e técnicos, bem como sua atualização junto as áreas solicitantes;
  • Conduzir logística para a realização dos treinamentos (convocação, agendamento, materiais, reserva de sala, registro de presença, avaliações);
  • Registrar as evidências dos treinamentos no sistema de gestão de treinamento (lista de presença e avaliações);
  • Realizar controle de vencimento e garantir a execução dos treinamentos;
  • Organizar documentações para atendimento às auditorias internas e externas;
  • Organizar certificados em sistema informatizado;
  • Atendimento e suporte aos clientes internos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH;
  • Experiência atual e/ou anterior na área de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento.

Conhecimento técnico em:

  • Pacote Office (Excel, Power Point e Word) e desejável ferramentas do Google drive
  • Ter atuado com projetos voltados para área de T&D
  • Sistemas de Gestão de Treinamento.
  • Desejável conhecimento no LMS Sucess factor (SAP)

Informações adicionais

Benefícios:

  • PLR (participação nos lucros e resultados)
  • Vale refeição/alimentação
  • Plano de Saúde Bradesco (coparticipação)
  • Plano odontológico Amil
  • Telemedicina
  • Telepsicologia
  • Seguro de Vida

Queremos promover um ambiente cada vez mais seguro e inclusivo para todos e todas, estimulando uma cultura de respeito e de aceitação, valorizando todas as diferenças.

[VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA]

Para se candidatar a esta vaga visite wilsonsons.gupy.io.