Analista de Relações Públicas Sr.

Webedia Brasil

Aqui na Webedia também trabalhamos com os nossos times transversais, aqueles que atuam seja atendendo a demandas e fornecendo material para todos os nossos sites ou auxiliando em análises através das nossas especialidades. Entre as nossas divisões, encontramos: criação, SEO, social media e marketing & relações públicas.

Nesse momento, estamos buscando pessoas para a área de [inserir uma das 4 áreas transversais]! #VemPraWebedia

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer?

  •  Atuar como assessor de imprensa e RP;
  • Participar do planejamento propondo ações proativas para a comunicação dos projetos e unidades de negócio da companhia;
  • Executar as ações de relações públicas e de assessoria de imprensa;
  • Identificar e acompanhar temas críticos para a empresa, por meio de clipping e de monitoramento ativo;
  • Atuar no gerenciamento de questões sensíveis junto a jornalistas;
  • Criar planos e estratégias de comunicação institucional e de produtos/serviços;
  • Produção de textos (press releases e artigos) e de materiais de apoio (Q&As, briefing books, pontos de fala, mensagens-chave etc);
  • Elaboração de relatórios de mensuração de resultados;
  • Interlocução com áreas internas e com os clientes;
  • Gestão de tarefas individuais.

Requisitos e qualificações

O que você precisa? 

  • Graduação completa em Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas);
  • Experiência em comunicação corporativa e em gestão de crises;
  • Experiência em relacionamento com imprensa e influenciadores;
  • Texto excelente;
  • Flexibilidade, resiliência, espírito de equipe;
  • Perfil colaborativo e criativo;
  • Experiência em ferramentas de mailings de imprensa;
  • Inglês intermediário.

O que pode te diferenciar

  • Ter trabalhado com publicidade digital;
  • Inglês fluente.

Informações adicionais

Local de trabalho:

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica – SulAmérica (sem coparticipação);
  • Webedia Care – Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians; 
  • Modelo de trabalho híbrido – Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
  • Vale-refeição e/ou Vale alimentação; 
  • Vale-transporte;
  • Auxílio Creche;
  • Gympass;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas; 
  • Sem dresscode – sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade

O que mais você encontrará por aqui: 

  • SafeSpace – é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

 

  • Comitê de Ética – Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. 

 

  • Live com o CEO – Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. 

 

  • Webedia Academy – Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão: 

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: 

  • Comitê de Diversidade – Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade – Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade – Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. 

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Para se candidatar a esta vaga visite webedia.gupy.io.