Analista de Pré Venda e Pricing Pleno

Webedia Brasil

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa.

#VemPraWebedia

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer?

  • Acompanhar recebimento de novos pedidos de propostas comerciais e pricing.
  • Mapear as entregas das propostas.
  • Marcar e conduzir reuniões de briefing e alinhamentos.
  • Distribuição de demandas.
  • Ata das reuniões, organização dos entregáveis e prazos, acompanhamento das entregas.
  • Atualização das informações de pré-venda e pricing nas ferramentas.
  • Precificação de propostas e projetos comerciais.
  • Monitoramento do orçamento previsto x realizado no pós venda.

Requisitos e qualificações

O que você precisa? 

  • Ensino superior ou técnico completo ou cursando.
  • Habilidade com números e Excel intermediário.
  • Inglês avançado – leitura e escrita
  • Comunicação assertiva
  • Proatividade
  • Pensamento lógico e estratégico
  • Organização

O que pode te diferenciar

  • Vivência com orçamento, gestão e precificação de projetos.
  • Experiência com audiovisual/broadcast.
  • Contato com a área comercial.
  • Metodologia ágil e sistemas de gestão de projetos

Informações adicionais

Local de trabalho:

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro#021 #WebediaBrasil

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica – SulAmérica (sem coparticipação);
  • Webedia Care – Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os webedians; 
  • Modelo de trabalho híbrido – Mínimo 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
  • Vale-refeição e/ou Vale alimentação; 
  • Vale-transporte;
  • Auxílio Creche;
  • Gympass;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Onboarding de novos colaboradores e kit de boas vindas; 
  • Sem dresscode – sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade

O que mais você encontrará por aqui: 

  • SafeSpace – é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.

 

  • Comitê de Ética – Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. 

 

  • Live com o CEO – Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. 

 

  • Webedia Academy – Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão: 

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: 

  • Comitê de Diversidade – Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
  • Letramentos em diversidade – Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
  • Núcleos de afinidade – Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. 

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Para se candidatar a esta vaga visite webedia.gupy.io.