Analista de Folha de Pagamento SR

  • Tempo Integral
  • São Paulo

Fortbras

Descrição da vaga

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA dos nossos CLIENTES, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e internacionais com qualidade de atendimento e agilidade.

Hoje a Fortbras é uma das empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças), do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil, com foco no varejo, através das nossas + de 230 lojas, com presença em + de 160 cidades de 20 estados brasileiros.

O crescimento por M&A é peça central para a estratégia da Fortbras. O time de M&A é responsável por desenvolver e executar o plano de crescimento inorgânico da Fortbras, identificando e incorporando parceiros que adicionem valor ao ecossistema da Companhia.

 

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento em conformidade com as legislações vigentes;

• Analisar e garantir o recolhimento dos impostos e obrigações acessórias inerente a folha de pagamento;

• Suporte no atendimento aos colaboradores e BP's;

• Cálculo e análise do adiantamento quinzenal e remuneração variável;

• Cálculo e análise do 13° salário;

• Analisar as informações das declarações anuais DIRF e garantir a transmissão aos órgãos competentes de acordo com o prazo estipulado;

• Emissão de relatórios e suporte à área de contabilidade para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de processos;

• Cálculo e análise de provisão de férias e 13°;

• Garantir o envio de informações ao e-social;

• Acompanhamento e aplicação de reajuste salarial de acordo com as convenções coletivas;

• Analisar e conferir movimentações de rotina e/ou do dia a dia, providenciando as alterações ou ajustes necessários

Requisitos e qualificações

  • Microsoft Office Intermediário;
  • ERP Protheus (Desejável)
  • Conhecimento em auditoria interna e externa;