Analista de Estratégia de RH Pl (Análise de Dados)

Wilson Sons

A Empresa.

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.

Quem Somos?

Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.

Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. 

São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. 

Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. 

Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.  

Junte-se a nós! 

Conheça Melhor a Wilson Sons!

Site: www.wilsonsons.com.br

Instagram: wilsonsons

Facebook: pt-br.facebook.com/WilsonsonsBR

Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por:

Desenvolver e acompanhar as métricas de gestão e indicadores da área

Elaborar análises relacionadas à estratégia de “pessoas” das unidades de negócio, identificando problemas recorrentes e propondo soluções

  • Apoiar na organização e condução dos rituais de governança da área
  • Elaborar relatórios e apresentações, oferecendo visibilidade dos dados e análises para a liderança
  • Desenvolver dashboards considerando os indicadores da área de “pessoas”: consolidar base de dados e criar visualizações com o objetivo de trazer maior clareza para a tomada de decisão
  • Criar formas de acompanhamento de indicadores da área contribuindo para a melhorias dos processos da área
  • Extrair e obter informações de fontes diversificadas, manipulando e transformando dados brutos em relatórios e painéis visuais, apoiando a liderança a monitorar métricas relacionadas a experiência das pessoas na companhia

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas

Experiência e conhecimentos em:

  • People analytics
  • Análise de dados
  • Habilidades analíticas
  • Habilidades de apresentação
  • Ferramenta Pacote Office/Google
  • Práticas de RH será um diferencial

Informações adicionais

Benefícios:

  • PLR (participação de lucros e resultados)
  • Vale refeição/alimentação
  • Plano de Saúde Bradesco (co-participação)
  • Plano odontológico Amil
  • Telemedicina
  • Telepsicologia
  • Seguro de Vida

Para se candidatar a esta vaga visite wilsonsons.gupy.io.