Descrição da vaga

Quer trabalhar por um grande propósito? Então, que tal começar pela saúde e qualidade de vida do país inteiro?

A Vitat é uma startup inovadora no setor de saúde e bem-estar, comprometida em fornecer soluções impactantes, centradas no cliente e orientadas para resultados. Nosso propósito é proporcionar às pessoas uma vida mais saudável, longa e feliz, oferecendo serviços e produtos que impulsionam a saúde e o bem-estar de maneira holística e acessível. Estamos procurando um Analista Comercial Sênior para executar toda a estratégia de vendas B2B, nos apoiando na missão de levar mais saúde e bem-estar para todo o Brasil. Se você tem proatividade, foco em resultados e capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Desenhar e executar estratégias e planejamento de vendas B2B;
Identificar e prospectar novos clientes potenciais dentro do segmento corporativo;
Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento do negócio e passagem de bastão para o time de CS referente ao pós-venda;
Monitorar e analisar as métricas de desempenho de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário;
Conduzir apresentações e demonstrações dos produtos para clientes em potencial, destacando os benefícios e diferenciais competitivos;
Desenvolver e monitorar um funil de vendas eficiente, identificando e segmentando leads qualificados;
Realizar análises abrangentes de custos e precificação, adaptando estratégias para diferentes segmentos de clientes;
Colaborar com a equipe de marketing para criar estratégias de vendas e comunicações eficazes para clientes e prospects;
Manter-se atualizado sobre as tendências do setor de saúde e bem-estar, bem como sobre os concorrentes, para permanecer competitivo no mercado.

Requisitos e qualificações

Experiência em vendas B2B, preferencialmente no setor de saúde e bem-estar ou em empresas de tecnologia;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva;
Fortes habilidades analíticas, com capacidade de interpretar dados de vendas e extrair insights acionáveis;
Orientação para resultados, com histórico de atingimento e superação de metas de vendas;
Conhecimento prático em pacote Office;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, em um ambiente dinâmico e orientado para resultados;
Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças rápidas e demandas variadas;

Informações adicionais

Além de cuidar bem dos nossos clientes, queremos cuidar bem de você e da sua carreira, olha só o que oferecemos para todos os Vitlovers:

Assistência Médica e Odontológica com desconto fixo bem baixo e sem coparticipação para você e seus dependentes;
Seguro de Vida totalmente pago por nós;
Vale refeição pago em cartão flexível para você usar como preferir;
Gympass para você e seus dependentes se exercitarem juntos;
Auxílio home office para ajudar nas despesas extras;
Desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
Auxílio creche para qualquer Vitlover que seja responsável legal de crianças com até 06 anos de idade;
Licença maternidade estendida de 180 dias e paternidade de 20 dias;
Programa anual de Participação nos Resultados;
Subsídio de 70% do valor de cursos, MBAs, certificações e livros que pode variar entre R$4.000,00, R$6.000,00 e R$8.000,00 no ano para que você se desenvolva;
Uma folga remunerada no mês do seu aniversário para você curtir ainda mais;
03 consultas por mês com Nutricionistas, Psicólogos ou Educadores Físicos dentro do App Vitat para você e até 02 dependentes;
Você e seus familiares como sócios do clube SESC;
Indicou alguém para trabalhar na Vitat? Quando a pessoa indicada completar 01 ano você ganha uma bonificação incrível pela indicação;
Se você se juntar ao time de Tecnologia, você terá acesso ao Github Copilot gratuitamente para facilitar ainda mais o seu dia a dia!

Tipo de contratação: CLT.

Formato de trabalho: Híbrido com trabalho presencial 1x na semana para colaboradores que residam até 40km do escritório de São Paulo ou São Carlos e remoto para demais regiões.

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