Analista Administração de Pessoal Jr – Grupo Profarma – Barra da Tijuca

Conheça os principais desafios e responsabilidades da função::

• Gerir controle de relógios, manutenção, estoque e compra de novos equipamentos;
• Gerir controle de NFs e pagamento dos fornecedores;
• Disponibilizar relatórios gerenciais;
• Interagir com os gestores através de sistema de chamados para análise de solicitações relativas a tratamento de ponto eletrônico,;
• Importar marcações do sistema de ponto (CHRONUS) para a folha de pagamento (RM Labore);
• Conferir integração de eventos;
• Validar parâmetro de Sindicatos;
• Analisar relatórios de horas extras, saldo de banco de horas, faltas e DSRs;
• Transmitir informações para o ambiente do eSocial, tratando inconsistências quando necessário.

Qualificações e Requisitos Gerais:

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, RH ou afins;
• Vivência com ponto eletrônico;
• Conhecimento em Chronus e RM Labore é diferencial