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Habilidades analíticas: Capacidade de analisar dados e informações para identificar áreas de oportunidade nos processos e propor soluções eficazes.
Atendimento ao público interno: Atender às necessidades dos times internos e resolver problemas relacionados aos processos, garantindo uma experiência positiva para eles.
Organização e planejamento: Capacidade de organizar e planejar suas tarefas diárias, priorizando as atividades mais importantes e urgentes.
Comunicação efetiva: Comunicar-se efetivamente com seus colegas e superiores, explicando claramente as ideias e soluções propostas.
Flexibilidade e adaptabilidade: Lidar com mudanças imprevistas e adaptar-se rapidamente a novas situações.
Disponibilidade para aprender: Estar aberto a receber feedback e orientação de seus mentores, e estar disposto a aprender continuamente durante o período de estágio.

Responsabilidades e atribuições:

Identificação de problemas: Ajudar na identificação de problemas nos processos existentes, analisando e documentando as causas raiz dos problemas encontrados.
Proposição de soluções: Propor soluções inovadoras e eficientes para os problemas identificados, utilizando ferramentas e técnicas de melhoria contínua.
Implementação de soluções: Ajudar na implementação das soluções propostas, trabalhando em equipe com outros membros da organização para garantir que as soluções sejam aplicadas de forma eficaz.
Monitoramento e avaliação: Monitorar e avaliar o desempenho dos processos após a implementação das soluções, identificando áreas de melhoria e ajustando as soluções conforme necessário.
Suporte técnico: Fornecer suporte técnico aos usuários finais, resolvendo problemas relacionados aos processos e auxiliando na solução de problemas complexos.
Elaboração de relatórios: Elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho dos processos, compartilhando insights e recomendações com a equipe de gestão de processos.

Requisitos e qualificações: