Deal
Sobre a Vaga
Buscamos alguém que queira cocriar soluções e construir o futuro com a gente como pessoa Consultora SAP Front-end Sênior
Estamos buscando um Desenvolvedor Frontend SAP com experiência em SuccessFactors e conhecimento específico no módulo de RH. O profissional será responsável por desenvolver e otimizar interfaces que aprimorem a usabilidade e performance das aplicações SAP SuccessFactors, garantindo a melhor experiência para os usuários de RH. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores sêniores que desejam expandir seu conhecimento na construção de soluções frontend SAP.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e manter aplicações frontend SAP com foco em SuccessFactors no módulo de RH;
- Criar interfaces intuitivas e responsivas para facilitar o uso de sistemas de RH;
- Colaborar com equipes funcionais e técnicas para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções frontend eficientes;
- Trabalhar na melhoria contínua das interfaces, propondo soluções para otimização de performance e usabilidade;
- Garantir a compatibilidade das interfaces com diferentes dispositivos e navegadores;
- Documentar o código e as soluções implementadas, assegurando a clareza e manutenção dos projetos;
- Participar de sessões de planejamento e feedback para alavancar as entregas e a qualidade dos produtos.
Habilidades Técnicas
- Conhecimento avançado em desenvolvimento frontend para SAP SuccessFactors;
- Experiência com tecnologias web, como HTML5, CSS3, JavaScript, e frameworks relacionados;
- Compreensão profunda do módulo de RH no SuccessFactors e como aplicar melhores práticas de desenvolvimento frontend;
- Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software;
- Conhecimento em otimização de performance frontend e boas práticas de UX/UI.
Experiência Prévia
- Experiência prática em desenvolvimento frontend SAP, preferencialmente com foco em SuccessFactors no módulo de RH;
- Histórico de projetos envolvendo criação e otimização de interfaces de usuário para sistemas corporativos;
- Não é exigido conhecimento backend profundo, mas será um diferencial a experiência com integrações básicas de frontend com backend.
Habilidades Comportamentais
- Boa comunicação e capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes funcionais de RH e outros desenvolvedores;
- Organização e atenção aos detalhes, com foco em usabilidade e qualidade visual;
- Capacidade de resolver problemas complexos de interface de forma criativa e eficiente;
- Flexibilidade para se adaptar a diferentes projetos e demandas de negócio, com facilidade para trabalhar em equipe.