Equipe Certa
O SEU PRINCIPAL DESAFIO:
Desenvolver as políticas e práticas de gestão de pessoas, atuando com um parceiro de negócio para as áreas da empresa.
PRINCIPAIS ENTREGAS:
- Conduzir processos seletivos (end to end);
- Suporte na construção das políticas de gestão de pessoas;
- Planejar e conduzir ações de endomarketing;
- Planejar e conduzir onboarding;
- Organizar e conduzir pesquisa de clima;
- Implantar Avaliação de Desempenho e política de feedback;
- Implementar programa de T&D;
- Dar suporte aos gestores/lideranças nas estratégias de desenvolvimento e gestão de equipe.
BUSCAMOS ALGUÉM QUE:
- Tenha um ótimo grau de organização;
- Seja proativo e tenha senso de urgência;
- Tenha flexibilidade e goste de trabalhar com pessoas.
É IMPRESCINDÍVEL:
- Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior como generalista
SERÁ UM DIFERENCIAL:
- Experiência em agências de marketing e/ou comunicação
CONDIÇÕES DA VAGA:
- Remuneração a combinar (envie sua pretensão);
- Vale Refeição;
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário;
- Auxílio home office;
- Jornada híbrida;
- Contratação CLT. ; ; ;