Gerente Industrial

Meireles Pessoas & Educação Consultoria e Assessoria de RH

Sobre a Vaga

Horário: Seg, Ter, Qua: 07:30 – 12:00 – 13:00 – 17:30 e Qui ,Sex: 07:30 – 12:00 – 13:00 – 17:00 .

Local: Empresa do ramo fabril, localizada em Montes Claros.

Salário: À negociar.

Benefícios: Plano de Saúde, Odontológico e convênio Farmácia, consignado, vale trasporte.

Contratação: CLT

;Responsabilidades e atribuições: ;

1. Gestão da Produção:

  • Planejar e coordenar as atividades de produção para assegurar que os produtos sejam fabricados dentro dos prazos, padrões de qualidade e custos previstos.
  • Monitorar o desempenho das linhas de produção e implementar ações corretivas quando necessário.

2. Controle de Qualidade:

  • Garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade exigidos pela empresa e pelos clientes.
  • Implementar e supervisionar programas de controle de qualidade e de melhoria contínua.

3. Gestão de Pessoas:

  • Liderar, treinar e motivar a equipe de produção, assegurando um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
  • Realizar avaliações de desempenho e desenvolver planos de desenvolvimento para a equipe.

4. Gestão de Manutenção:

  • Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos, garantindo a sua eficiência e disponibilidade.

5. Planejamento e Controle de Produção (PCP):

  • Desenvolver e monitorar cronogramas de produção, ajustando-os conforme necessário para atender às demandas dos clientes;
  • Gerenciar estoques de matéria-prima e de produtos acabados.

6. Gestão de Custos:

  • Controlar os custos de produção, buscando sempre a redução de desperdícios e a otimização dos recursos;
  • Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento industrial.

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Requisitos e qualificações:

Hards Skills:

  • Formação Acadêmica:
  • Graduação em Engenharia Industrial ou Engenharia Mecânica.
  • Experiência comprovada em posições de liderança no setor industrial.
  • Habilidade em gerenciamento de projetos.
  • Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001, por
  • exemplo).

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Soft Skills:

  • Liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de tomar decisões sob pressão e resolver problemas complexos. ;