Humberto Felix | Advocacia
**Responsabilidades**
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
- Administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios.
- Realizar pesquisas de clima organizacional.
**Requisitos**
- Formação em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência em atividades de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio em ferramentas de gestão de RH.
**Habilidades**
- Comunicação interpessoal.
- Trabalho em equipe.
- Organização e planejamento.
- Proatividade e iniciativa.