Solutions RH
Responsabilidades ;
- Liderar equipe de cobrança
- Gerenciar processos operacionais e fluxo de trabalho ;
- Elaborar relatórios e análises de desempenho ;
- Otimizar procedimentos e políticas internas
- Gerenciar Carteira de Cliente
Requisitos ;
- Experiência prévia como gestor administrativo ;
- Conhecimento em gestão de pessoas e processos ;
- Capacidade de resolução de problemas ;
- Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
Habilidades ;
- Liderança e habilidades interpessoais ;
- Comunicação eficaz e organização ;
- Conhecimento avançado em Excel ;
- Capacidade de tomada de decisão assertiva