Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Lello

Missão

Proporcionar a melhor jornada do colaborador, desde o recrutamento até a retenção, alinhando talentos à cultura da Lello e garantindo um ambiente inclusivo e de desenvolvimento profissional.

Responsabilidades

  • Gestão da Experiência do Candidato e Retenção;
  • Melhorar a experiência do candidato durante o recrutamento e seleção.
  • Desenvolver programas de integração eficazes para novos colaboradores.
  • Avaliar a eficácia das iniciativas de retenção nos primeiros seis meses.
  • Recrutamento e Seleção End-to-End;
  • Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades até a contratação.
  • Desenvolver estratégias para atrair talentos qualificados e conduzir entrevistas e avaliações para selecionar os melhores candidatos;
  • Gestão de Plataformas Digitais;
  • Administrar e utilizar plataformas digitais de recrutamento, gerando relatórios e análises de dados para informar decisões e criando apresentações e materiais de suporte;
  • Participação em Projetos de R&S;
  • Colaborar em projetos de diversidade, inclusão, estágio e novos talentos, contribuindo com insights e experiência para garantir o sucesso dos projetos e alcançar os objetivos organizacionais.

Requisitos Técnicos

  • Ensino superior em Administração, RH, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas;
  • Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou gestão de pessoas;
  • Conhecimento em recrutamento e seleção de vagas afirmativas;
  • Cursos voltados para Recrutamento e Seleção, especialmente Tech Recruiter;
  • Pacote Office completo e Ferramentas Google (nível intermediário);
  • Conhecimento em análise de dados e indicadores de R&S;
  • Experiência em seleção de vagas de Tecnologia, UX, CX e Marketing;
  • Familiaridade com ferramentas como LinkedIn Recruiter, Recrutei, Job Slot, ATS, ChatGPT;
  • Experiência em vagas operacionais e de alto volume.

Diferenciais

  • Conhecer a ATS Recrutei
  • Experiência em agências de emprego/consultoria.
  • Experiência em Startups.
  • Formação em administração.
  • Conhecimento em ferramentas como ClickUp, Asana e Power BI.