Analista Sr de RH (Recrutamento e Seleção) – Neoenergia – Rio de Janeiro

Neoenergia

Empresa e negócio:

Empresa: Neoenergia Holding

Diretoria: DIRET ADJ DE RECURSOS HUMANOS

Área: DEP RECURSOS HUMANOS RENOV LIBER CORP

Local de Trabalho: Rio de Janeiro/RJ

Missão do cargo:

Conduzir e atuar efetivamente nos processos de Recrutamento e Seleção, em vagas de diferentes níveis e senioridades em todas as empresas do Grupo Neoenergia.

Principais desafios do cargo:

• Condução de processos seletivos internos e externos;

• Avaliação de perfil através de entrevistas por competência (fit cultural, Integridade, entre outros);

• Aplicação de etapas intermediárias, dinâmicas de grupo;

• Fornecer feedback aos candidatos após processos seletivos;

• Alimentar e analisar os indicadores de controles dos processos;

• Emitir parecer de entrevista, condução de avaliações através de testes e etc.

• Atuação em Projetos da área de R&S (Estágio, Jovem Aprendiz, Diversidade e Inclusão);

Competências:

• Aprende para desenvolver

• Empodera para crescer

• Compartilha para construir

• Influencia para ser referência

• Foca para alcançar resultados

• Simplifica para ser ágil

Requisitos Obrigatórios:

• Superior completo;

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;

• Vivências nos demais subsistemas de RH;

• Pacote office intermediário a avançado;

• Inglês e/ou Espanhol intermediário a avançado;

• Ocupar minimamente o cargo de Analista Pleno e/ou função equivalente.

Requisitos Desejáveis:

• Pós/MBA e/ou Mestrado em Gestão de Pessoas, Economia, Administração, Gestão de Projetos e afins;

• Possuir Certificação em Assessment e/ou ferramentas de avaliações.

Nosso processo de seleção:

Nosso processo seletivo é composto por:

• Triagem Curricular;

• Aplicação de etapa intermediária;

• Entrevista com Equipe RH e líder.

O que nós oferecemos:

• Tipo de contrato (CLT);

• Jornada de trabalho (escala, 40 horas semanais);

• Benefícios compatíveis com o mercado.

Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.

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