Descrição

Local de trabalho:

  •  Rio de Janeiro, RJ, BR (1 vaga)
Horário:09:00 as 13:00 ou 14:00 as 18:00

Modalidade de trabalho:Presencial

Contratação:Efetivo – CLT

Nível:Profissional

Descrição e Responsabilidades

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização médico-humanitária internacional que oferece cuidados de saúde a pessoas afetadas por conflitos, epidemias, desastres naturais ou exclusão do acesso à saúde em mais de 70 países, de forma neutra, imparcial e independente.

 

Alinhada com os valores que orientam as ações de nossa organização em todo o mundo, MSF-Brasil está comprometida a promover a inclusão e a diversidade e entende a importância das ações afirmativas destinadas à promoção de igualdade de oportunidades. Por essa razão, buscando proporcionar a equidade étnico-racial, para esta vaga, serão aceitas somente candidaturas de pessoas que se autodeclaram negras (pardas ou pretas) que cumpram os requisitos estabelecidos.

 

 


 

O trabalho do captador de recursos nas ruas tem como objetivo abordar pessoas em espaços públicos da cidade, explicando sobre a organização e motivando-as a se tornarem doadores mensais. Conseguir recrutar ali, portanto, doadores com o perfil adequado e compromisso de doação regular para Médicos sem Fronteiras. O captador deve cumprir as metas individuais estipuladas pela coordenação, mantendo a qualidade e segurança dos dados pessoais dos doadores. O trabalho de MSF e a conscientização para as crises humanitárias devem ser facilmente explicados pelo captador de recursos da organização.

Local e Horário de Trabalho:

– Rio de Janeiro ( Ruas)

Requisitos

– Ensino médio completo ou cursando superior.

– Serão valorizados profissionais que tenham feito parte de equipes, ou que tenham trabalhado com Face to Face ou Vendas.

– Conhecimento, envolvimento e/ou experiência no terceiro setor (ONGs, associações, etc) serão avaliados de forma positiva.

O que buscamos

– Excelente comunicação oral em Português.

– Compromisso com os valores da organização.

– Capacidade de cumprir metas e desempenho estipulados.

– Responsabilidade e comprometimento com os objetivos e boas práticas do Diálogo Direto.

– Habilidade em trabalhar em equipe.

– Capacidade de argumentação e persuasão.

– Profissionalismo, flexibilidade comportamental e gestão de stress.

– Iniciativa e inovação.




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  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.