Descrição

Missão do Cargo

Responsável por avaliar de forma independente a adequação dos sistemas de controle interno das empresas do grupo Neoenergia, visando apoiar o alcance dos objetivos corporativos da organização.

Principais Atividades

Assegurar a elaboração do programa de testes de auditoria, propondo avaliações que identifiquem adequadamente se os controles mitigam os riscos associados;
Assegurar o cumprimento do programa de testes de auditoria, através de análises, registros de não conformidades e recomendações para mitigar os riscos associados;
Apoiar a elaboração do relatório de auditoria, por meio de coleta, revisão de informações e sugestão de redação;
Assegurar a análise de base de dados;
Assegurar processo de apuração de fraudes, por meio de exames de auditoria e investigações.

Competências

Aprende para desenvolver;
Compartilha para construir;
Empodera para crescer;
Foca para alcançar resultados;
Influência para ser referência;
Simplifica para ser ágil.

Requisitos Obrigatórios

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Econômicas, Administração de Empresas, Direito, Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Ciências Atuariais ou Engenharia;
Experiência em Auditoria Interna ou externa em empresas de grande porte;
Pacote Office avançado;
Conhecimento em Técnicas de Fluxogramação, Técnicas de Negociação e Técnicas de Redação;
Conhecimento em Controles Internos e avaliação de riscos e fraudes;
Experiências em Governança e Finanças Corporativas;
Ocupar minimamente o cargo de Analista Junior ou função equivalente.

Requisitos Desejáveis

MBA e/ou pós-graduação completa na área de Auditoria, Perícia Contábil, Controladoria, Finanças ou Administração de Empresas;
Conhecimentos em Legislação Setor Elétrico e Previdenciária;
Conhecimento em Segurança de Informação e Auditorias de Sistemas;
Conhecimento em ACL – Audit Command Language (Software de Análises de dados)
Espanhol básico desejável;
Inglês intermediário desejável.

Nosso processo de seleção

Triagem curricular;
Etapa intermediária: prova/case, dinâmica, painel, entre outros de acordo com alinhamento da área requisitante e RH;
Entrevista individual.

O que nós oferecemos

Tipo de contrato: CLT;
Jornada de trabalho (carga horária 40h semanais);
Benefícios competitivos com o mercado.

Informações

As inscrições devem ser realizadas até o dia 05/10/2021.




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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.