Descrição

DESCRIÇÃO DA VAGA
Se você tem facilidade em identificar perfis e conhece as técnicas de seleção de candidatos, essa é a sua chance.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoas, de forma a aplicar técnicas adequadas ao perfil do cargo, facilitando a identificação do perfil alinhado à vaga, cultura e valores da empresa.
Acompanhar os resultados dos indicadores de trabalho dos processos relacionados ao Recrutamento e Seleção, propondo melhorias nas ações.
Prestar suporte aos líderes de equipe quanto às demandas de recrutamento e seleção, provendo informações e princípios para manutenção da assertividade na contratação ou movimentação de colaboradores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior Completo em Psicologia, recursos humanos e afins.
Pacote Office;
Conhecimento comprovado na área de R&S;

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-combustível
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira




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ATENÇÃO: Todas as vagas ofertadas neste site são repassadas por terceiros. A vaga anunciada é de inteira responsabilidade de seu autor. Não possuímos quaisquer vínculos com a empresa ou o anunciante. Temos o único objetivo de informar a população em geral acerca de tais vagas, com o intuito de colaborar com a redução do índice de desemprego em nosso país. Se por acaso o participante detectar que se trata de uma informação falsa ou tentativa de golpe nós informe imediatamente por e-mail: Denunciar Vaga
Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.