Descrição

Responsável por controlar as vagas de TI e vagas corporativas através de relatórios e ferramentas de Recrutamento & Seleção, acompanhando desde o momento da abertura e aprovação da vaga até o fechamento da mesma. E mais: Garantir a divulgação correta da vaga, por meio de canais específicos (interno e externo) com o objetivo de atrair o maior número de perfis dentro do perfil alinhado com o gestor e cultura da companhia. Recrutar os candidatos, através do perfil divulgado, dentro da expectativa da área requisitante, através de técnicas de hunting e triagem; Realizar entrevistas por competência, aplicando testes psicológicos e/ou comportamental quando necessário, com o objetivo de adequar perfil do candidato versus vaga aberta. Assegurar que candidatos finalistas sejam entrevistados pelo requisitante da vaga, por meio de avaliação técnica de acordo com a necessidade da área. Realizar mapeamento de mercado. Conduzir o processo admissional do candidato aprovado. Garantir que os colaboradores administrativos participem da Integração Corporativa; Acompanhar consultorias de Recrutamento e Seleção. Acompanhar programas/projetos específicos da área de R&S, focados em melhoria continua. Participar do programa de recrutamento de cargos massivos para a companhia. Requisitos: Experiência com vagas de IT. Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimentos Específicos: Pacote Office; Desejável experiência em ferramentas de Recrutamento e Seleção como Kenoby, Gupy, Pandapé entre outros; Neste momento de pandemia estamos trabalhando 100% Home Office. A ideia é que depois que as coisas melhorarem, possamos trabalhar no sistema híbrido (2 vezes por semana no escritório e 3 vezes home office). A empresa fica localizada em Alphaville. Benefícios: Vale Transporte ou auxilio mobilidade; Estacionamento; Vale Alimentação; Vale Refeição; Assistência Médica Bradesco Seguros; Assistência Odontológica Caixa Seguradora; Gympass; Convênio com Farmácias; Convênio com instituição de Ensino (Graduação, Pós-Graduação e MBA) Convênio escola de Idiomas; Clube de vantagens (descontos com lojas, cinemas, hotéis, restaurantes e parques); Auxilio Creche; Seguro de Vida; Assistência residencial; Participação nos lucros da Empresa (PLR); Se identificou? Venha fazer parte do nosso time

Qualificação:



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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.