Descrição

Principais atividades Realizar exames admissionais, demissionais, periódicos e outros contemplados no Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, visando avaliar as condições de saúde dos colaboradores. Efetuar e coordenar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. Recomendar remanejamento de funcionários, em função de suas condições de saúde, visando compatibilização com a função exercida. Analisar e validar atestados médicos, visando manter controle sobre os casos de faltas ao trabalho por motivos relacionadas com a medicina do trabalho. Atender os funcionários, fazendo diagnósticos e tratamentos, quando possível, ou encaminhando para tratamento externo. Solicitar perícias médicas junto ao INSS, em casos de suspeita de doenças profissionais. Prestar esclarecimento sobre laudos médicos. Propor e orientar a realização de campanhas educativas aos colaboradores a fim de reduzir a incidência de acidentes e de doenças profissionais. Emitir pareceres sobre assuntos de sua área de competência. Requisitos CRM ativo. Desejável Especialização em Medicina do Trabalho.

Qualificação:



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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.