Descrição

Requisitos:

Cursando curso superior em Recursos Humanos, Administrao ou reas afins.

Pacote Office intermedirio.

Excel avanado.

Experincia na rea de Recursos Humanos.

Necessria experincia comprovada em carteira.

Atividades:

Atendimento aos colaboradores e resolues de conflito no setor.Calcular, executar e acompanhar o fechamento de frias e rescises.

Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal e 13 salrio.Gerar, emitir e enviar relatrios pertinentes a natureza da funo.

Apoiar na organizao, e realizar a integrao de novos colaboradores, para a adaptao com as respectivas equipes e a dinmica de trabalho.

Organizar, ministrar e gerir treinamentos para colaboradores, lideranas.Controle de indicadores de RH.

Monitorar e executar as atividades previstas nos programas de sade ocupacional: PPRA e PCMSO.


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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.