Descrição

Atribuições:

Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de R&S, T&D, , planos de cargos e salários, gestão de indicadores e da performance dos colaboradores, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores.

Requisitos:

Curso superior completo em Psicologia, Administração e áreas afins, desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.
Excel avançado, SAP
Conhecimento com Legislação Trabalhista e Previdenciária .
Inglês – Intermediário

Jornada de Trabalho:

Segunda a sexta das 08:00 as 18:00

Salário:

Faixa salarial: R$11.000 a R$12.000 ( enviar pretensão salarial)

Benefícios:

Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Combustível

Observações:

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