Descrição

Realizar triagem de currículos. Atualizar os nossos bancos de dados internos com as novas informações de funcionários, incluindo detalhes de contato e formulários de emprego. Fazer agendamento de exames e admissionais. Organizar e solicitar documentos de novos colaboradores. Agendar e confirmar entrevistas com os candidatos. Publicar, atualizar e retirar anúncios de empregos dos painéis de emprego, página de carreiras e redes sociais. Preparar relatórios relativos ao RH conforme a necessidade. (orçamentos de treinamento por departamento) Revisar e distribuir políticas da empresa em formatos digitais ou impressas. Realizar lançamentos de notas e requisição no sistema TOTVS. Elaborar planilhas no Excel. Participar da organização de eventos na empresa. Digitar atualizações das descrições de atividades. Realizar adiantamentos de viagens e adiantamentos INSS. Realizar aplicação de Testes. Organizar e arquivar documentos do setor. Prestar atendimento e informações a colaboradores. Controlar escala de frequência e pagamento dos aprendizes

Qualificação:

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