Descrição

Requisitos:

Ensino superior completo.

Necessria experincia comprovada em carteira.

Perfil comportamental:Dinamismo.Rapidez (senso de urgncia).

Resilincia.Foco na resoluo de problemas.Vontade.

Facilidade de aprender.Trabalho em equipe.

Mnimos:Conhecimento do Pacote office (boa noo de Excel).

Experincia com Recrutamento e seleo.

Diferenciais: Ter experincia com grande volume de vagas.

Formao acadmica:Superior completo em Administrao, Psicologia, Gesto de Recursos Humanos, Gesto de Pessoas ou reas afins.

Atividades:

Realizar o levantamento de requisitos tcnicos e comportamentais para as novas vagas.

Realizar a divulgao das oportunidades.

Auxiliar na triagem, seleo e aplicao de teste tcnico nas etapas preliminares do processo seletivo.

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