Descrição
Requisitos:
Ensino superior completo.
Necessria experincia comprovada em carteira.
Superior completo em administrao, gesto de pessoas, gesto comercial ou reas correlatas e cursos em vendas.
Habilidades e conhecimentos:O profissional que almeja essa posio precisa ter instinto de liderana, rapidez de resposta a demandas imediatas, urgentes, com capacidade de tomar decises rapidamente, facilidade em lidar com nmeros e tarefas minuciosas e repetitivas, facilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de trabalhar sob presso, proatividade, resilincia, adversidade, organizao e disciplina, tica profissional.
Conhecimentos desejveis: conhecimento tcnico de produtos, conhecimento de tcnicas de vendas, estoques, atualidades, especialmente de notcias e tendncias do mercado, sistemas
Excel.
Atividades:
Administrar a loja com foco na maior eficincia e lucratividade para o negcio.
Providenciar o planejamento e controle da execuo dos trabalhos de seus colaboradores no dia-a-dia da loja e dos depsitos e estar atento a toda operao relacionada aos colaboradores.
Liderar, motivar, delegar, acompanhar, avaliar e treinar os colaboradores, avaliando quais pontos devem ser melhorados e continuamente buscar resultados mais expressivos.
Cuidar da boa apresentao e da limpeza da loja (limpeza, necessidade de pinturas ou consertos, etc) e dos produtos garantindo que estejam devidamente etiquetados com seus nomes ou preos.
Monitorar os materiais para limpeza e escritrio disponveis na loja a fim de que no faltem e tenham em quantidade suficiente.
Cuidar da boa apresentao da equipe que atende na loja: adequao e limpeza das roupas, higiene pessoal, aparncia geral, uso de uniforme e outros aspectos estticos.
Supervisionar as atividades e as obrigaes dos vendedores, visando a conformidade de seus procedimentos com a poltica comercial da empresa
Fazer o pagamento e lanamento dos vales solicitados pelos colaboradores.
Fazer constante acompanhamento e controle do estoque, verificando produtos com estoque baixo, produtos vencidos ou danificados e outros problemas.
Acompanhar de perto as cotaes pendentes de clientes.
Conferir credirios pendentes e cobrar dos vendedores sua cobrana.
Acompanhar quinzenalmente entregas para os clientes.
Providenciar para que todos os colaboradores estejam bem informados e bem preparados com relao s mercadorias novas e s ofertas.
Organizar e participar das reunies e confraternizaes peridicas da empresa.
Manter notas fiscais, atestados, recibos de vales, fechamentos e outros documentos sempre organizados para repasse diretora no final do ms.
Acompanhar o desenvolvimento das vendas, a fim de sentir de perto os problemas, com referncia ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que vendem mais ou menos e s objees e crticas a produtos e servios.
Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas (Curva Abc), prevenindo o setor de compras.
Solicitar confirmaes de depsitos bancrios junto diretora.
Fazer ou fiscalizar o fechamento dirio do caixa, assinando o respectivo comprovante.
Manter o cadastro dos clientes da loja sempre atualizado.
Exigir, receber e repassar para diretora qualquer tipo de documentao relativa aos seus subordinados: atestados mdicos, relatrios de entrega de Epis, documentos relativos a aditivos salariais, recibos diversos, papis.
De Segunda a Sexta das 8h as 12h e das 13:30h as 18:00h, Sbado das 8h as 12:00h
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Mais vagas:
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