Descrição

Requisitos:

Experincia: mnima de 02 anos na rea de RH. 

Experincia em empresa de porte mdio, no empresa muito pequena.

Ensino Superior

Ensino Mdio ou Tcnico

rea de Estudo: Administrao ou RH

Conhecimentos: Pacote Office

Atividades:

Realizar o atendimento aos funcionrios, garantindo que as dvidas ou necessidades sejam atendidas.

Realizar o processo de admisso e demisso.

Passar as informaes inerentes  folha de pagamento para a Contabilidade, realizando a conferncia posteriormente.

Realizar o fechamento mensal dos benefcios dos funcionrios, garantindo a confiabilidade dos dados.

Conferir e controlar as notas fiscais de fornecedores de servio, repassando posteriormente as informaes ao Financeiro.

Atualizar planilhas de salrio e quadro funcional assim que houver alterao, garantindo que a mesma esteja atualizada constantemente.

Organizar as pastas dos funcionrios, garantindo sua atualizao caso haja alguma ocorrncia.

Participar do planejamento, organizao e controle dos fluxos de trabalho, auxiliando no registro das atividades do setor.

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