Descrição

Planejamento, organização, gestão, controle execução das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, Requisitos: Experiência com processos seletivos em grande escala. Experiência com plano de cargos e salários Experiência com treinamentos. Benefícios: Assistência médica, Auxílio combustível, Vale-alimentação

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