Descrição

Gerenciar o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, controle de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário, acompanhamento dos processos dentro do E-Social. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Desejável vivência com recursos humanos generalista. Cargo:Gerente de Departamento Pessoal Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Área profissional:Administração de Empresas, Recursos Humanos Requisitos Escolaridade mínima: Graduação – – Concluído – Desejável Experiências e qualificações: Gerenciar o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, controle de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário, acompanhamento dos processos dentro do E-Social. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Desejável vivência com recursos humanos generalista. Sobre a empresa Confidencial. Cargo: GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – SÃO GONÇALO – OEmprego | Salario: R$ 5.000,00. | Ensino: . | Turno: Integral. | Area: Recursos Humanos. | Experiencia: . | Cidade: São Gonçalo / RJ

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