Descrição

Será responsável por atuar nos processos de recrutamento e seleção, processos admissionais e demissionais, prestar informações aos funcionários sobre a instituição, auxiliar a gerência nos processos envolvidos às avaliações de desempenho, administração de salários e benefícios, planejamento de carreira, promoção de treinamentos e capacitações para os colaboradores, conferir folhas de pagamento, atualizar controle de férias e entre outras rotinas pertinentes ao setor de gestão de pessoas. .

Qualificação: Experiência como assistente de recursos humanos.

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