Descrição

Processo de recrutamento e seleção Aplicação e tabulação de pesquisa de clima Analise de perfil e preparação de relatórios para processo seletivo Apresentação e desenvolvimento de ferramenta de RH Padronização de manuais e de documentos/ Politicas de RH Execução e desenvolvimento de Cargos e Salários / Organograma Realização de Programa de desenvolvimento individual (PDI) com equipe Realização de treinamento e desenvolvimento Realizar palestras motivacionais Desenvolvimento de praticas de endomarketing Requisitos Superior completo em Administração e ou Psicologia com pós graduação em Gestão de Pessoas. Experiência na área com as atividades descritas acima.

Qualificação:

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