Descrição

Realizará os processos relativos à rotinas de administração de pessoal envolvendo processamento de folha de pagamento, admissão, demissão, recolhimento de encargos, férias, gestão de benefícios e diretos trabalhistas dos colaboradores, e-social a fim de atender à legislação trabalhista vigente, salvaguarda dos direitos da empresa, em sintonia com os objetivos da organização, responder pela conferência e análise da folha de pagamento, recolhimentos de encargos, informações mensais e anuais, bem como todos os demais processos de cálculos; contatar área contábil e área financeira, visando entrega de relatórios bem como solicitar pagamentos de salários, férias, rescisões e encargos; efetuar cálculos gerais visando a elaboração da folha de pagamento; analisar e efetuar alterações e novas parametrizações de regras no sistema de folha de pagamento; proceder a contabilização da folha de pagamento; administração de ponto eletrônico – Sistema Dimep; analisar provisões de férias e 13° Salário; providenciar a emissão de certidões e declarações: Caged, RAIS, DIRF, FGTS, IR, INSS; conferir cálculos contábeis e efetuar retificações e recolhimentos de encargos, FGTS e INSS; solicitar benefícios (VT, VR, VA, VALE COMBUSTÍVEL); prestar apoio aos colaboradores, orientando-os e dirimindo dúvidas quanto aos seus recebimentos.

Qualificação: Desejável experiência como assistente de departamento pessoal.

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