Descrição

Requisitos:

Nvel superior completo em Psicologia, Administrao ou reas afins.

Atividades:

Administrar a estrutura de cargos e manter manual de descries atualizados;

Realizar estudos e elaborar anlises, referente a estrutura de cargos, salrios e carreiras;

Fazer a gesto de Headcount;

Fazer a gesto do pacote de benefcios;

Gerir os indicadores das reas.

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