Descrição

Descrição Atividades: Responsável pela implantação e administração da Central de Atendimento aos Colaboradores e Clientes Internos, adequação da Central de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos, buscando centralizar todas as atividades transacionais da empresa na CSC administrando a área através de indicadores de desempenho e gestão, bem como contribuir com a área na busca de soluções tecnológicas e projetos para toda a Área de Recursos Humanos, criação e busca de soluções para implantação de data analitics… Conhecimento: • Conhecimento Generalista em Recursos Humanos e Administração de Pessoal; • Vivência nas atividades descritas acima; • Execução de trabalho em Central de Serviços Compartilhados; • Forte atuação no relacionamento com as pessoas e atendimento ao público; • Viés em tecnologia e RH Digital; • Desenvolvimento de Projetos para o RH; • Experiência na consolidação e acompanhamento de indicadores da área de recursos humanos; • Realizar a gestão dos projetos da empresa para a área de RH; • Employee Experience: Criar vivências significativas de trabalho para os colaboradores. Requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas; • MBA será um diferencial; • Experiência em conceitos de RH Digital; • Especialista em tecnologia de informação e/ou Data Analitics; • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Sindical; • Conhecimento no sistema SAP / Success Factors / Fiori, será considerado um diferencial; • Preferencialmente com Habilidades em Gerenciamento de Projetos e Gestão de Mudanças.

Qualificação:

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