Descrição

Atribuições:

Administrar as pessoas e os processos de uma imobiliária
Recrutamento e seleção de talentos para trabalhar nas áreas administrativas e comercial da empresa
Treinar e acompanhar as pessoas na execução das tarefas de acordo com os processos pré definidos
Avaliar desempenho, dar feedback, contratar e demitir colaboradores
Montar relatórios gerenciais para tomada de descisão
Assessorar o proprietário da imobiliária e os corretores de ponta (os que mais vendem) em tudo que ele precisarem no dia a dia deles
Garantir que tudo vai funcionar conforme o planejado.

Requisitos:

Liderença (Você precisa realmente ser um(a) lider, pois vai coordenar todos os departamentos da empresa)
Pro atividade (Você precisa se antecipar, se eu tiver que dizer o que você tem que fazer, nem se candidate para essa vaga)
Pulso firme (fazer o que tem que ser feito)
Conhecimento (Você precisa ter uma boa noção sobre o administrativo, financeiro, locação, vendas e marketing para poder lidar com todo mundo)
Jogo de cintura (você vai lidar com corretores que são profissionais autonomos e geralmente rebeldes, é diferente de lidar com CLTs)
Agilidade (Tudo acontece muito rápido na Certeiro Imobiliária, você precisa ser muito ágil para se antecipar e gerar valor para a empresa)

Remuneração:

De R$2500,00 ate R$6000,00

Benefícios:

a combinar

Observações:

Contrato: Prestador de Serviços (PJ)

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para

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