Descrição

Realizar registro de colaboradores admitidos. Realizar cálculo de rescisão e preparar documentos para homologação. Auxiliar nos lançamentos da folha de pagamento. Prestar assistência no processo de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e orçamento. Incluir, excluir, alterar e transferir colaboradores nos benefícios de plano de saúde médico e odontológico. Emitir relatórios para conferência de dados e informações do departamento pessoal.

Qualificação: Conhecimento na área de departamento pessoal (admissão, rescisão, benefícios, férias e encargos). Conhecimento e vivência com as rotinas de legislação trabalhistas e E-Social. Pacote Office intermediário. Desejável conhecimento no sistema Senior.

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