Descrição

Requisitos:

Ensino mdio completo.

Necessria experincia comprovada em carteira.

Aplicaes de Escritrio: Microsoft Excel, Microsoft Outlook.

Atividades:

Elaborar as descries de cargos.

Desenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na poltica interna definida pela Empresa.

Analisar as demandas de movimentao funcional, tais como, mritos, promoes e transferncias, propondo adequao com base no equilbrio interno e externo.

Monitorar a data base dos dissdios de cada Filial, contatando os Sindicatos Patronais para coleta de informaes sobre as negociaes e prazos dos Acordos Coletivos, apoiando nos clculos de impacto na folha de pagamento.

Atualizar indicadores de desempenho relacionados  rea de cargos e salrios.

Perodo: Tempo integral Segunda a sexta-feira das 8h s 18h com 1h12min de intervalo.

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