Descrição

Requisitos:

Ensino superior em andamento.

Necessária experiência comprovada em carteira.

Experiência em recrutamento e seleção, análise de indicadores, suporte a diretoria.

Atividades:

Recrutamento e seleção, processos de treinamento e desenvolvimento, manutenção e fechamento de ponto eletrônico.

Organização de eventos corporativos, acompanhamento de desempenho, suporte a gestão, propostas de melhorias, implantação de novos processos.

Elaboração de instruções de trabalho, gestão de contratos terceiros, negociações sindicais, dentre outras atividades.

Período: Tempo integral Segunda á Sexta em horário comercial.

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