Descrição

Formação acadêmica Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos Requisitos Experiência com todos os processos da área de R&S; Pacote office intermediário; Atividades do cargo Alinhamento de vagas Divulgação de oportunidades em bases informatizadas, Triagem de currículos Mapeamento/Hunting de profissionais Realização de entrevistas presenciais e virtuais Aplicação de testes comportamentais Elaboração de relatórios Análise de competências junto aos clientes/gestore

Qualificação:

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