Descrição

Vaga de emprego código 2.546.421

Engenheiro(a) de Manutenção
Empresa anunciante
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL DO BRASIL – RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO LTDA.
Nível de atuação
Especialistas
Área de atuação
Engenharia
Local de trabalho
1 vaga – Porto Velho / RO
Principais atividades
Engenheiro de Manutenção – Sistemas de Transmissão – Elaborar Especificações Técnicas para a contratação de serviços de manutenção em equipamentos de Subestações (SE) e Linhas de Transmissão (LT), bem como para a aquisição de materiais e equipamentos; Experiência em ensaios em equipamentos de subestações, tais como, transformadores de potência, transformadores de potencial, transformadores de corrente, disjuntores, chaves seccionadoras, para-raios, reatores, malha de aterramento e outros; Suportar tecnicamente a elaboração do planejamento da manutenção preventiva e preditiva dos equipamentos de SE e de LT, assim como monitorar e acompanhar a qualidade da execução das atividades de manutenção; Elaborar e/ou validar os procedimentos e instruções específicas de O&M de SE e LT; Indicar a priorização das aquisições e projetos para a elaboração do Diagnóstico Anual da Transmissão, bem como suportar tecnicamente a elaboração dos orçamentos de OPEX e CAPEX; entre outras atividades.
Escolaridade mínima
Superior Completo
Habilidades esperadas
Formação em Engenharia Elétrica completa. Experiência na área de manutenção de ativos de subestações de 230 e 500kV, linhas de transmissão e desejável experiência com subestações blindadas. Experiência com planos, métodos e técnicas de manutenção e diagnósticos, utilização de ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica; Conhecimento a respeito do sistema integrado de gestão, fundamentos, legislação e regulação do setor elétrico brasileiro; Liderar equipes de manutenção durante as atividades preditivas, preventivas e corretivas das Subestações Convencionais e Blindadas, Linhas de Transmissão e da Usina, visando o cumprimento dos planejamentos de manutenção pré-definidos; Buscar soluções internas, externas e/ou inovadoras. Capacidade de motivar e persuadir; Implementação de melhorias que visem aumento de eficiência, rendimento e performance de máquinas e equipamentos.
Tipo da Vaga
Nova posição
Remuneração
a combinar
Benefícios oferecidos
Benefícios

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