Descrição

Atuar com rotinas admissionais, de férias, de folha de pagamento, anuais e demissionais. Envio de documentação de segurança para inicio de obras Apontamento de obras para pagamento de funcionários. Participar na implantação de cargos e salários.

Qualificação: Conhecimento intermediário em rotinas de recursos humanos, ter atuado em prestadora de serviços (ex.: manutenção, contr. civil, lab. ambiental, etc.) será considerado um diferencial. Conhecimento em rotinas de segurança e medicina do trabalho em prestação de serviços Conhecimento em rotinas de folha de pagamento conhecimento Vivência em gestão de benefícios Conhecimento em gestão de treinamentos domínio do pacote office a nível intermediário

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